"التأمينات" توضح الحالات المستحقة لصرف #المعاش بعد وفاة المشترك

الرياض: حدّدت المؤسسة العامة للتأمینات الاجتماعیة المستحقین لصرف معاش المشترك من أفراد عائلته بعد وفاته، مؤكدة أن المعاش يوزع على المستحقین بالتساوي إذا كانوا ثلاثة أو أكثر وبنسبة 75% من قیمة المعاش إذا كانا اثنین، وبنسبة 50% إذا كان المستحق شخصًا واحدًا.

وقالت المؤسسة -في توضيح صادر عنها اليوم الثلاثاء- إن المستحقین ھم؛ أرملة أو أرامل المشترك المتوفى، والمطلقة طلاقًا رجعیًّا متى حدثت الوفاة وھي في عدة الطلاق، وأرمل المشتركة الذي تُوفیت زوجته المشتركة في النظام إذا كان عاجزًا عن الكسب إلى حین زوال عجزه، ويعتبره النظام عاجزًاً حكمًا إذا تجاوز الستین من عمره وقت وفاة زوجته ولم يكن لديه عمل.

وتابع البيان، أن من بين المستحقین، بنات المشترك المتوفى أيًّا كان عمرھن حتى زواجھن، والملتحقات بعمل يحق لھن الجمع بین الأجر والمعاش في حدود 3 آلاف ریال، وأبناء المشترك المتوفى الذين تقلّ أعمارھم عن 21 سنة حتى إكمال ھذه السن، على أن تمدد سن الاستحقاق إلى عمر 26 إذا كانوا يكملون دراستھم، والملتحقون بعمل يحق لھم الجمع بین الأجر والمعاش في حدود 3 آلاف ریال، ولا يشترط أي حد لسن العاجزين منھم.

كما ضمّت قائمة المستحقین والد ووالدة المشترك المتوفى اللذين كانا تحت إعالته حتى تاريخ وفاته، ويشترط أن يكون الأب غیر قادر على العمل أو تجاوز الستین من عمره ولا يعمل، وكذلك جد وجدة المشترك المتوفى (بذات شروط استحقاق الأب والأم)، وإخوته وأخواته (بذات شروط الأبناء والبنات) وأبناء وبنات ابن المشترك "أحفاده" في حالة وفاة الابن أثناء حیاة أبیه (بذات شروط الأبناء والبنات).

أما عن حالات استحقاق صرف المعاش فھي؛ وفاة صاحب معاش التقاعد أو العجز غیر المھني أو العجز الكلي أو الجزئي أو المستديم، وفاة المشترك نتیجة إصابة عمل أيًّا كانت مدة الاشتراك، وفاة المشترك وھو على رأس العمل وتوفر مدة اشتراك لديه لا تقل عن 3 أشھر متصلة أو 6 متقطعة، أو وفاته بعد تركه العمل وتوفرت لديه مدة اشتراك لا تقل عن 120 شهرًا أو 60 شھرًا على الأقل، مع إضافة مدة اعتبارية مكملة لـ120 شھرًا.